教員の働き方改革

京都府では公立学校の電話が5時で終了の取り組みが始まっているという。

教員の過重労働改善の一環というが大丈夫なのだろうか。

生徒が犯罪などの重大事案は5時以降ではないか。(子供が帰ってこない等)

京都府下の公立学校の5時以降の電話の一括管理をすればいいだけではないか。

過重労働を改善するのは教員の労働の軽減なのだから京都府

教育委員会などがお金をだして一括電話応対の事務局で重要事案かどうか

判断して緊急対応の仕組みぐらいは作ったほうがいいのではないか。

転送などの仕組みづくりは簡単にできそうだが・・・・・。

簡単なことから教員の過重労働改善を行うことはいいことだが・・・・。

ドクターXではないが教えること以外は一切しない実験をする学校が一校くらい

やってみたらいい。それくらいしないと改善なんてできないだろうなあ。