新卒年収１０００万時代がくる？

時代は変わる。

ＮＥＣでは新卒年収が１０００万にもなる給与体系にする予定という。

ソニーも富士通も傾向は同じらしい。

企業がグローバル化されるにしたがって世界に伍していくためには必要という。

終身雇用はなくなり、年功序列も風前の灯でありジョブ型の給与体系になるという。

技術系からすべての仕事に、大企業から中小企業までこの波は押し寄せるだろう。

人の能力は千差万別のなかで人はどう対応し変化していいくのだろうか。

人の差別は否定され、平等というワードがあるなかでどう折り合いをつけていくのか

興味がある。激動といわれた戦後を生きた我々の時代は平穏な時代だったのかも・・。